いろいろなご相談

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就業規則の記載内容

1. 就業規則には必ず記載しなければならない事項があります。これを絶対的必要記載事項といいます。これを記載していなければ労働基準法違反ということになります。  絶対的必要記載事項は次のとおりです。(1) 労働時間関係始業及び終業の時刻、休憩...
いろいろなご相談

ハラスメントの相談の流れ 参考:「職場におけるハラスメント関係指針」(厚生労働省) 被害者が相談だけしたい,とりあえず話だけ聞いてくれたらよいというような場合も多くあります。そのような場合は,話を聞く)だけで終了することもあります。しかし,...