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就業規則・３６協定等 社内規定 時間外・休日労働に関する労使協定書（いわゆる３６協定書）について
2024年から時間外労働の上限規制がほとんど完全な形で導入されました。罰則も厳しいので十分な対応をしておきたいものです。
いろいろなご相談
ハラスメントの相談の流れ 参考：「職場におけるハラスメント関係指針」（厚生労働省） 被害者が相談だけしたい，とりあえず話だけ聞いてくれたらよいというような場合も多くあります。そのような場合は，話を聞く）だけで終了することもあります。しかし，...
就業規則・３６協定等 社内規定 就業規則について
2024年から研究職などの一部の職業を除き時間外労働の上限規制がほとんど完全な形で導入されました。罰則も厳しいので十分な対応をしておきたいものです。