就業規則・36協定等 社内規定 2024年から研究職などの一部の職業を除き時間外労働の上限規制がほとんど完全な形で導入されました。罰則も厳しいので十分な対応をしておきたいものです。 2024.02.15 就業規則・36協定等 社内規定
就業規則・36協定等 社内規定 2024年から研究職などの一部の職業を除き時間外労働の上限規制がほとんど完全な形で導入されました。罰則も厳しいので十分な対応をしておきたいものです。 2024.02.15 就業規則・36協定等 社内規定